Salud empresarial

Contamos con un portafolio de servicios necesarios para el cumplimiento de la normatividad
vigente pensando en el bienestar y tranquilidad de tus colaboradores, fomentando el
autocuidado y minimizando riesgos y enfermedades a los que puedan estar expuestos.

Accesalud presta este servicio exclusivamente a empresas que requieran jornadas extramurales de baja complejidad en las instalaciones de sus organizaciones, con el fin de que puedan dar cumplimiento a los exámenes periódicos o ingreso de sus colaboradores.

Para cotizar este servicio, por favor escríbenos al correo laboratorioclinico@accesalud.co o vía WhatsApp.

Portafolio

Medicina General y laboral 

Optometría  

Visiometrias 

Psicología

Fonoaudiología 

Chequeos General  

Chequeo de Diabetes

Chequeo tiroideo 

Chequeo Renal 

Chequeo Hepático 

Riesgo Cardiovascular 

Electrocardiogramas 

Espirometrías

Pruebas Covid 

vacunación 

Beneficios

* Disminuir el ausentismo por enfermedades laborales o generales.


* Incrementar de la productividad


* Seguimiento del estado de salud de tus colaboradores para toma de decisiones.


* Apoyo y asesoramiento para el cumplimiento de la normativa.


* Jornadas de salud directamente en sus empresas.


* Optimización de entrega de resultados para sus contrataciones.


* Jornadas de toma de muestras para promoción y prevención.


* Interpretación de resultados a través de nuestra red de médicos aliados

  • Exámenes de ingreso

    Son aquellos que se realizan para conocer el estado de salud de un trabajador antes de su contratación, de acuerdo al cargo al que será expuesto física y laboralmente, con el fin de llevar un seguimiento a su estado de salud actual.

  • Exámenes periódicos

    Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo.

  • Exámenes de retiro

    Son Aquellos que se deben realizar al trabajador, cuando se termina la relación laboral por cualquier razón. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas y determinar si ha tenido alguna afectación. 

  • Exámenes de cambio de ocupación

    Evaluaciones cada vez que el trabajador cambie de ocupación y ello implique cambio de funciones en el medio ambiente laboral. 

    Objetivo:

    Garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones óptimas para desarrollar su trabajo.